Спросите
Саулетекё аллея 15-417, Вильнюс, Литва
Моб.:+370 699 88985; стац./факс: (8-5)215-3487
э-почта: info@kvalitetas.lt
О нас
Наш опыт
Услуги
Качество жизни
Наши клиенты
ĮMONIŲ SOCIALINĖ ATSAKOMYBĖ (ĮSA)
2010.04.12. Pagal Eglės Žukauskaitės rašto darbą "Įmonių socialinė atsakomybė"
Prieš nagrinėjant šį klausimą, socialinės atsakomybės teikiamą naudą ir kaštus, reikėtų geriau suvokti ką apima socialinės atsakomybės sąvoka. Tam tinka gana išsamus apibrėžimas: „Įmonių socialinė atsakomybė - tai įmonių ideologija, politika bei praktika, atspindinti tokią įmonių elgseną, kai jos į savo veiklą savanoriškai įtraukia socialinius ir aplinkosaugos klausimus bei santykiuose su visais suinteresuotais visuomenės, verslo ir valdžios atstovais vadovaujasi pagarbos žmogui, visuomenei bei gamtai vertybiniais principais."
Įmonė, vykdydama socialiai atsakingą verslą ne tik tausoja aplinką, visuomenę, gerina darbuotjų darbo sąlygas ir pan. Tarp jau minėtų ĮSA teikiamų privalumų yra kompanijos prestižo gerinimas, prekinio ženklo stiprinimas, nes vartotojai tokią įmonę vertina palankiau, mieliau renkasi jos produktus, skatina kitus daryti tą patį, labiau tiki jos vykdoma veikla, galbūt net tampa atlaidesni. Todėl užsiimdama socialiai atsakinga veikla įmonė akivaizdžiai didina savo intelektualiojo produkto dalį, nes tai susiję su palankiau vertinamu prekės ženklu, įvaizdžiu ir visais kitais morališkai suvokiamais privalumais.
Kadangi pastebima intelektualaus produkto reikšmės didėjimo tendencija, galima daryti išvadą, jog ĮSA teisiogiai kuria pridėtinę vertę. Žemiau pateiktoje lentelėje pateikiame socialinės atsakomybės naudą ir kaštus atskirų suinteresuotųjų grupių atžvilgiu.
1 lentelė. Socialinės atsakomybės nauda vs. kaštai
| Suinteresuotieji | NAUDA | KAŠTAI |
| Direktoriai | Didesnė nepriklausomybė, savarankiškumas | Daugiau susitikimų, instrukcijų |
| Akcininkai | Didesnės investicijos iš etika pagrįstų pensijų fondų | Didesnės išlaidos ataskaitoms, daugiau skaidrumo |
| Vadybininkai | Darbuotojų motyvacija; iš organzuojamų Focus grupių gaunamos etikos problemų žinios leidžia pasitikėti darbuotojais | Dalyvavimas Focus grupėse ir atsiskaitymai |
| Darbuotojai | Didesnė motyvacija, darbo našumas; mažiau ginčų, streikų; pritraukiami geresni specialistai, jaunimas; mažesnės išlaidos darbuotojų paieškai; mažesnė darbuotjų kaita. | Didesnės išlaidos etikos mokymuisi; daugiau pastangų ir laiko reikia skirti darbo santykiams; |
| Pirkėjai | Perėjimas prie etiško vartojimo; mažiau ginčų; geresnė reklama; apsaugota reputacija; prekės ženklo kokybės pripažinimas. | Prekių kainos trumpuoju laikotarpiu gali padidėti. |
| Tiekėjai | Didesnis pasitikėjimas; lankstesni santykiai; teikiama pirmenybė. | Teikiamų ištekliu kaina trumpuoju laik. gali padidėti. |
| Vyriausybė | Palankesnis prekybos režimas; mažiau teisinių ginčų; efektyvesnis bendravimas su socialinės politikos institucijom. | Išlaidos naujiems reglamentams, darbo rinkos politikos priemonėms. |
| Aplinka | Mažiau teisinių ginčų; geresnis įvaizdis visuomenėje; geresnė darbo aplinka, darbuotojų sveikata. | Investicijos į aplinkos žalos kontrolę, apsaugos technologijas. |
Norėdamos sėkmingai funkcionuoti, įmonės neišvengiamai turi taikytis prie kintančių visuomenės vertybių: nuo nuolankumo darbo santykių prie partnerystės ryšių, nuo greito ir lengviausio pelno prie ilgalaikės plėtros tendencijos, nuo naudos siekimo tik sau prie atsakomybės prieš visuomenę bei gamtą. Visa tai diktuoja būtinybę įmonėms imtis socialiai atsakingos veiklos.
Lietuvoje ĮSA dar pakankamai menkai vertinama iš vartotojų pusės, tik apie 15 % lietuvių teikia pirmenybę socialiai atsakingų įmonių produkcijai/paslaugoms, o net 20 % visai apie tai nieko nežino.
Tokia situacija neskatina ir pačių organizacijų diegti ĮSA vadybos savo veikloje. Pagrindinės kliūtys tam yra laikoma dideli kaštai, neigiama įtaka pelningumui, menki apčiuopiami rezultatai, reikiamo reguliavimo nebuvimas.
Atsižvelgiant į tai, svarbu skatinti įmonių socialinės atsakomybės iniciatyvas populiarinant ĮSA kaip teigiamą reiškinį, didinant ĮSA praktikos skaidrumą, finansavimą, įtraukiant savivaldybes diegiant ĮSA, viešinant ĮSA geros praktikos pavyzdžius bei apdovanojant tuo užsiimančias įmones. Juk įmonių socialinė atsakomybė - tai visai visuomenei daranti įtaką veikla.
Nacionalinio atsakingo verslo apdovanojimas
Kasmet populiarėjantys apdovanojimai šiais metais susilaukė didžiausio įmonių dėmesio – gautos 69 paraiškos iš 40 įmonių, tarp kurių buvo ir UAB "Kvalitetas". Praeitais metais skaičiai buvo kur kas kuklesni: rikimuose dalyvavo 22 įmonės, buvo pateikta 50 paraiškų.
Nugalėtojams apdovanojimai trijų kategorijų įmonių tarpe (Lietuvos didelių įmonių, užsienio kapitalo įmonių bei smulkaus ir vidutinio verslo kategorijoje) buvo įteikti pagal tris nominacijas: „Metų darbovietė“, „Metų bendruomeniškiausia įmonė“, „Aplinkosaugos įmonė“ bei pagrindinis prizas - „Socialiai atsakinga įmonė 2009“.
„Metų darbovietės“ nominacijoje apdovanotos:
• Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – UAB Klaipėdos jūrų krovinių kompanija "Bega": Už tai, kad krizės iššūkius sprendė kurdami naujas darbo vietas, išlaikydami papildomas garantijas ir darbo užmokesčio lygį;
• Užsienio įmonių kategorijoje – UAB „PricewaterhouseCoopers“: Už sugebėjimą pasirengti krizei, greitą reagavimą į iššūkius ir darbuotojų iniciatyvą;
• Smulkių ir vidutinių verslo įmonių kategorijoje – UAB „PakMarkas“: Už geras gamybines darbo sąlygas ir neformalizuotą požiūrį į žmogų.
„Metų bendruomeniškiausia įmonė“ nominacijoje apdovanotos:
• Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – Alma Littera įmonių grupė: Už jaunos kartoskūrybiškumo skatinimą ir sėkmingas švietėjiškas iniciatyvas;
• Užsienio įmonių kategorijoje – UAB „Mars Lietuva“: Už sėkminga dialogą su visuomene ir jaunimo humaniškumo ugdymą;
• Smulkių ir vidutinių verslo įmonių kategorijoje – A. Astrausko „Pirmas žingsnis“: Už nuosekliai plėtojamą partnerystę su vietos bendruomene.
„Aplinkosaugos įmonė“ nominacijoje apdovanotos:
• Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – UAB“Fermentas“: Už darbuotojų įtraukimą į įmonės aplinkosaugos veiklą;
• Užsienio įmonių kategorijoje – UAB „Coca-Cola HBC Lietuva“: Už aplinkosaugos programą ir pastangas diegti aplinkai palankias technologijas;
• Smulkių ir vidutinių verslo įmonių kategorijoje – UAB „ATEA“: už verslo procesų pertvarkymą pagal aplinkosaugos principus.
Socialiai atsakinga įmonė 2009:
• Lietuvos didelių įmonių kategorijoje – Teo LT, AB: Už visapusišką lyderystę, viešumą siekiant socialinės atsakomybės tikslų ir nuoseklumą net ir krizės metu;
• Užsienio įmonių kategorijoje – UAB „Omnitel“: Už naujų iniciatyvų įvairovę ir svarbą šaliai bei socialinę atskirtį patiriantiems žmonėms;
• Smulkių ir vidutinių verslo įmonių kategorijoje – UAB „Renerga“: Už darnaus verslo puoselėjimą, jaunimo ugdymą ir pastangas vystyti žaliąją energetiką.
Новости
| 2012.05.10. Apdovanotos atsakingiausios metų įmonės |
There are no translations available.  Vilniaus šokio teatre Nacionaliniuose atsakingo verslo apdovanojimuose apdovanota 12 Lietuvos ir užsienio įmonių, prisidedančių prie socialinės gerovės kūrimo ir neigiamo poveikio aplinkai mažinimo. |
| архив Далее |
