Международная ассоциация развития менеджмента CEEMAN (Central and East European Management Development Association) стремится к реализации следующих целей:

• совершенствовать менеджмент качества и развивать лидерство в странах переходного периода;
• создать школам менеджмента условия для обмены опытом;
• обеспечение управленческих институций и бизнес – компаний необходимой инфраструктурой для развития диалога, сотрудничества и обучения;
• поддерживать управление изменениями, глобальную конкурентоспособность, социальную ответственность, инновации и творческий подход, уважать культурные ценности;
• представлять интересы своих членов и в других областях.

Цели международной аккредитации CEEMAN:

• Установить и помочь в реализации необходимых международных стандартов управления институциям и программам менеджмента, учитывая их миссии и особенности окружения.
• Помощь институтам менеджмента в развитии и предоставлении качественных, надлежащих образовательных услуг.
• Поддерживать и поощрять прогрессивные институты менеджмента в соответствии с достигнутыми результатами, а также содействовать (консультировать и помогать) постоянному улучшению их политики и программ.
• Поощрять оригинальность, креативность, инновации и высокий профессионализм своих членов в деловых и академических кругах, а также ответственный стиль руководства (в соответствии с глобальным договором ООН по принципам ответственного обучения менеджменту) (Principles of Responsible Management Education - PRME).